Lanteria HR Custom ist eine individuell anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Lanteria HR Custom eröffnet die Option essenzielle HR-Funktionen zu automatisieren und Mitarbeiter- und Unternehmensdaten in Diagrammen zu veranschaulichen.
- Nutzungstyp (Spezifisch): Cloud, Lokal / Linux, Lokal / Windows, Lokal / macOS
- HR-Funktionen: Ausfallzeitmanagement, Dokumentenmanagement, Lohnbuchhaltung, Personalmanagement, Recruiting, Trainingsmanagement, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung
- HR-Zusatzfunktionen: Bewerbertracking, Entschädigungsmanagement, Kalenderverwaltung, Mitarbeiterdatenbank, Rechtesystem, Self-Service-Portal, Stundenzettelverwaltung, Verwaltung von Unterstützungsleistungen, Workflow-Management
- Hilfe & Support: Chatfunktion, E-Mail-Support, Telefon-Support
- Unternehmensgröße: Groß, Mittelständisch
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Gute software -Lösung für Talent Management & HR
Funktionen
Nutzerfreundlichkeit
Einstieg
29.10.2021
Mir hat gefallen: Eine tolle Lösung für Talent Management & HR um eine kollaborative Umgebung zu schaffen in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Die software verwaltet alle HR-Aufgaben in einem - mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Jedes Module kann separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden werden. Die software verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Ein tolles Programm
Mir hat nicht gefallen: Die Standardfunktionalität entspricht nicht immer den Anforderungen der Organisation und es sind zusätzliche Einstellungen/Anpassungen erforderlich. Falls dies erforderlich ist, kann die Anpassung des Systems seine Funktionalität beeinträchtigen. - Benachrichtigungen und Warnungen funktionieren nicht immer richtig und erfordern eine regelmäßige Überprüfung. Dies ist immer der Fall, wenn das System aktualisiert/aktualisiert wird. Tests sind immer erforderlich. - Das Vergütungs- und Leistungsmodul dient nicht dem "wahren" Zweck
Lanteria HD Erfahrung und Übersicht
Funktionen
Nutzerfreundlichkeit
Einstieg
26.10.2021
Mir hat gefallen: Lanteria HR Übersicht
Was ist Lanteria HR?
Lanteria HR ist die flexibelste HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Sie konzentriert sich ausschließlich auf Microsoft-Anwender und lässt sich mit einer Vielzahl von Apps integrieren, darunter SharePoint, Azure, Microsoft 365, DocuSign, Zapier, GO1, LinkedIn Learning, ZipRecruiter und mehr.
Funktionen und Vorteile von Lanteria HR:
- Alle HR-Daten sind an einem Ort gespeichert
- Einfach zu verwaltende Urlaubsrichtlinien
- Vollständige Kontrolle über Vergütungen
- Rationalisierte Rekrutierung und Onboarding
- Digitale Leistungsbewertungssysteme
- Blended Learning Management
- Effiziente Karriere- und Nachfolgeplanung
Mir hat nicht gefallen: Die vollständige Einrichtung dauerte mehrere Wochen, und das ist das, was mir an dieser Software nicht gefällt. Die Benutzeroberfläche ist nicht sehr benutzerfreundlich, und einige Konkurrenten leisten für einen niedrigeren Preis viel bessere Arbeit. Sie ist nicht wirklich anpassbar, was die Software für manche Organisationen nicht so nützlich macht. Benachrichtigungen werden nicht sofort empfangen.
Interessante Software
Funktionen
Nutzerfreundlichkeit
Einstieg
26.10.2021
Mir hat gefallen: Ich wollte mich an einer neuen Software probieren, weil eine Freundin mir diese empfohlen hat. Zuerst musste ich mich daran gewöhnen und brauchte meine Zeit aber dann ging es. Wir suchten schon länger nach einer Personalmanagement Lösung und dieses fand ich ganz in Ordnung. Dennoch werde ich es auch bei anderen probieren.
Mir hat nicht gefallen: Mir gefiel nicht, dass ich schon etwas länger brauchte, um mich durchforsten zu können. Ich erhoffte mir davon eine vereinfachte Art und Weise, um zum Beispiel Dienstpläne, Gehaltsabrechnung, etc. zu erstellen. Letzten Endes haben wir es auch hinbekommen, aber der Weg dahin war für mich doch nicht so leicht wie ursprünglich gedacht.
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Lanteria HR ist eine umfassende Personalverwaltungssoftware, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalprozesse zu automatisieren und ihre Mitarbeiter zu engagieren. Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten und zu überwachen.
Einige der Funktionen von Lanteria HR sind:
Insgesamt ist Lanteria HR eine leistungsstarke und flexible Personalmanagement-Software, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten und ihre Mitarbeiter zu engagieren.
Einige der Funktionen von Lanteria HR sind:
- Personalaktenverwaltung: Verwaltung von Personalakten, Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen wichtigen Dokumenten.
- Recruiting: Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen, Erstellung von Bewerberprofilen, Interviewplanung und -durchführung.
- Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten, Berechnung von Überstunden und Urlaubsansprüchen, sowie Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit, Fortbildung etc.
- Schichtplanung: Erstellung von Schichtplänen, Überwachung von Schichtwechseln und Durchführung von Schichtwechselmeetings.
- Gehaltsabrechnung: Berechnung von Gehältern und Abrechnung von Lohn- und Gehaltsbestandteilen.
- Personalverwaltungsberichte: Erstellung von Personalverwaltungsberichten und -statistiken.
- Self-Service-Portal für Mitarbeiter: Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Daten selbständig zu verwalten und auf wichtige Dokumente und Informationen zuzugreifen.
- Automatisierte Workflows: Erstellung von automatisierten Workflows für Personalprozesse, wie z.B. Onboarding, Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen.
- Integrationsmöglichkeiten: Möglichkeit, Lanteria HR mit anderen Tools und Plattformen zu integrieren, um die Effizienz und die automatisierte Abwicklung der Prozesse zu erhöhen.
- Benutzerfreundliche und intuitive Plattform: Lanteria HR bietet eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalprozesse einfach und effizient zu verwalten.
- Erweiterte Sicherheit: Lanteria HR bietet erweiterte Sicherheitsfunktionen, um die Datensicherheit der Unternehmen zu gewährleisten.
- Einzelne Benutzerlizenz: Lanteria HR bietet eine Einzelbenutzerlizenz, die es dem Benutzer ermöglicht, die Software auf einem Computer zu verwenden.
- Flexible Preisangebote: Lanteria HR bietet flexible Preisangebote und unterstützt verschiedene Währungen und Zahlungsmethoden.
- Erweiterte Unterstützung: Lanteria HR bietet erweiterte Unterstützung, Schulungen und Projektbetreuung, um die volle Leistungsfähigkeit der Software auszuschöpfen und die Prozesse optimal zu nutzen.
Insgesamt ist Lanteria HR eine leistungsstarke und flexible Personalmanagement-Software, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten und ihre Mitarbeiter zu engagieren.
Das US-amerikanische Softwareunternehmen Lanteria wurde im Jahr 2006 gegründet und entwickelt Software im Bereich HR (Human Resources). Der Hauptfirmensitz befindet sich in Washington.
Mit der Lanteria HR Suite bietet der Hersteller innovative HR-Lösungen für das Recruiting und Mitarbeitertraining sowie die Zeiterfassung. Auch ein Self-Service-Portal und Reporting-Center befindet sich in der Produktpalette. Besonders in mittelständischen und großen Unternehmen ist HR Software aus dem Hause aufgrund der hohen Qualität gefragt. Das Angebot erstreckt sich weiter über eine mobile App, die einen flexiblen Zugriff von unterwegs ermöglicht und sich an den Anforderungen einer ortsunabhängige Arbeitskultur orientiert.