- Nutzungstyp (Spezifisch): Cloud, Lokal / Linux, Lokal / Windows, Lokal / macOS
- HR-Funktionen: Ausfallzeitmanagement, Compliance-Management , Daten-Import/Export, Dokumentenmanagement, Lohnbuchhaltung, Personalmanagement, Recruiting, Trainingsmanagement, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung
- HR-Zusatzfunktionen: Bewerbertracking, Entschädigungsmanagement, Kalenderverwaltung, Mitarbeiterdatenbank, Rechtesystem, Self-Service-Portal, Stundenzettelverwaltung, Verwaltung von Unterstützungsleistungen, Workflow-Management
- Hilfe & Support: Chatfunktion, E-Mail-Support, Telefon-Support
- Unternehmensgröße: Groß, Klein, Mittelständisch
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Ich bin sehr zufrieden mit der Software
Nutzerfreundlich
Eine sehr effiziente und benutzerfreundliche Anwendung
Solide und kostengünstige HR/PTO/Stundenverfolgung für kleine Teams
- Core HR
- Mitarbeiterverzeichnis
- Dokumentenverwaltung
- Vertragsmanagement
- Organisationsstruktur
- Teammanagement
- mehrere Standorte
- rechtliche Entitäten
- rechtliche e-Signaturen
- Karriereseiten
- Berechtigungen
- Arbeitszeitpläne
- Job-Katalog
- benutzerdefinierte Berichte
- SQL Editor
- automatisierte Workflows
- Rollen und benutzerdefinierte Berechtigungen
- Audit Trail
- API-Schlüssel
- Abwesenheitsmanagement
- Zeiterfassung
- Schichtmanagement
- Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiterbefragungen und Recruiting
Die Software bietet auch eine intuitive und benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalprozesse zu optimieren und die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Es bietet darüber hinaus eine integrierte Reporting-Funktion, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalprozesse und Leistungen zu überwachen und zu analysieren.
Ein weiteres Highlight von Factorial Enterprise ist die Möglichkeit, die Plattform an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen und zu integrieren, um die Effizienz der Prozesse zu steigern.
Insgesamt ist Factorial Enterprise eine leistungsstarke und flexible Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu automatisieren und ihre Mitarbeiter zu engagieren. Es bietet eine umfassende Palette von Funktionen und die Möglichkeit, die Plattform an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen, um die Effizienz der Prozesse zu steigern.
Beim spanischen Softwareanbieter Factorial stehen Menschen im Mittelpunkt. Deshalb wird bei Factorial an Software gearbeitet, die den ganzen Employee Life Cycle miteinbezieht. Von Recruiting, Onboarding und Training bis zu Vergütung und Gehaltsabrechnung, alle Aspekte sollen mit einbezogen werden. Das Ziel von Factorial ist es, alle HR-Prozesse einfacher und schneller zu gestalten.
Mit einer internen Kommunikation, die auf sicheren Softwarelösungen aus dem Hause Factorial basiert, gestalten Kommunikationsprozesse sich einfach und lückenlos. Zusätzlich implementiert der Anbieter in seiner HR Software umfangreiche Trainingsmodule, die der Dynamik und ständigen Weiterentwicklung des Arbeitsmarktes gerecht werden. Factorial bietet alle Features, die für moderne HR-Abteilungen unentbehrlich sind.